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無論是在科技的領域中還是在娛樂圈中，兩者之間都存在著一定的關系，尤其是現(xiàn)在的視頻平臺發(fā)展的越發(fā)迅速，更多的企業(yè)尋求多樣化的方式來推行自己的產(chǎn)品。
那么想要創(chuàng)造出更好的銷售成績，就需要不斷的造勢，給大家形成一種既定的觀念才能夠更好的滿足于后期的營銷需求。
前段時間孟羽童發(fā)布了一個消息，表示自己已經(jīng)離開了格力，而格力也進行了回應，表示這就是一個企業(yè)中人員離職非常正常的流程而已。
從之前的高調(diào)進入格力，到現(xiàn)在的正常離開。似乎孟羽童和董明珠之間的關系讓大家覺得更加的有問題。其實有的人也看出來一件事情。就是董明珠對于孟羽童的欣賞是真的看好她的能力嗎，還是說想要通過熒幕展現(xiàn)這樣的方式，再加上自己的影響力從而打造一個這樣的形象。讓大家給予孟羽童更多的關注呢。
而這樣多的關注能夠做什么呢，能夠在直播帶貨的時候吸引來更多的觀眾，那么是不是能夠提高企業(yè)的營銷額呢，顯然后期的每一步都和大家的預想的差不多。
如果一開始董明珠說孟羽童是當做格力的接班人來培養(yǎng)的，那這個女孩肯定有過人之處。但是孟羽童作為董明珠的秘書也僅僅是工作了一段時間之后就成為了格力直播間的主播，利用自己之前積攢下的人氣開始了帶貨工作。
很多人表示其實她的帶貨工作并不是很好，直播間的人數(shù)也不多。所以可能在業(yè)績沒有上升的情況下失去了一定的宣傳優(yōu)勢。
而且本來大家關注的重點是因為他是董明珠的秘書，也想看看她是不是能夠在這個領域中繼續(xù)展現(xiàn)出更大的成功，所以其實從她轉(zhuǎn)向直播間的時候，大家就發(fā)現(xiàn)了事情的問題，原來前面的一切也只是一個鋪墊而已。
而李國慶也曾經(jīng)對于這樣的事情表示過，顯然這就是一個利用身份來進行的炒作。還表示自己接觸過孟羽童，簽約的話保底的工資是要在400萬的。那么接下來的話是不是會更多的呢。而且她自己也在社交平臺上爆料，自己在格力的工資都沒有月入過萬，顯然是對自己的收入有一些不滿意的。
覺得自己是有點名氣的，所以應該給予更高的價值。不過格力也是覺得這樣的要求有一點過分了，雙方在沒有談攏的情況下選擇了互相成全。
關鍵是孟羽童還在自己的社交平臺上直接表示，自己要靠自己，靠別人的話根本指不上，現(xiàn)在這條信息已經(jīng)被刪除了，可以看到她自己也認識到了表達上的一些問題，因此在大家的眼中這個女孩似乎是有點飄了。
其實她的經(jīng)歷和當初大衣哥的媳婦差不多，也都是借助明星的效益來提升自己的知名度，結(jié)果后期就有點自己覺得自己行的感覺，然后就沒有然后了。
現(xiàn)在大家在一些視頻平臺上已經(jīng)看不到那個女生的身影。她忘了她是以什么樣的身份立足的，當一個人在互聯(lián)網(wǎng)中給自己立了一個人設的時候，就注定要和他綁在一起，一旦離開了，你還有什么樣的頭銜呢。
因為你被大眾認識的時候就不是孟羽童三個字，而是格力的接班人，所以當你離開了這樣的依托之后，能夠展現(xiàn)自己的實力的時候，大家看待你就像是路邊的陌生人一樣，標簽沒有之后就沒有太大的優(yōu)勢了。
這就是現(xiàn)在這個社會發(fā)展的一個趨勢，你想引起大家的關注，那么就要不斷的去維護這個人設。或者說在維護的過程中能夠凸顯出自己的獨立打造自己的形象，那么自立門戶的時候才能夠讓自己擁有更好的發(fā)展。
顯然現(xiàn)在的孟羽童并不是非常的成熟，所以他所做的這些事情包括她自己所發(fā)的那些言論，可能都是她導致離職的問題所在。
沒有一個企業(yè)希望自己的員工不斷的吐槽自己的加班時間過長或者是不人性化的工作方式。然后還要求高回報。似乎真的很難同時實現(xiàn)。
現(xiàn)在是覺得自己可以達到400萬的高度，那么以后呢，是不是會覺得自己也能夠要2000萬呢。其實這些都是要建立在一定的基礎上，以前有董明珠光環(huán)的時候直播間的銷售成就都不是很好，那么沒有的情況下能夠更好嗎？這也是值得自己深思的一個問題。
