什么是996呢？996是一種工作制，是指早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚休息1小時(shí)（或不到），總計(jì)工作10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度。這一制度，反映了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。
996工作制出來(lái)后人民日?qǐng)?bào)針對(duì)“996工作制”發(fā)表評(píng)論員文章《強(qiáng)制加班不應(yīng)成為企業(yè)文化》
那996合不合法呢？
“任何公司不應(yīng)該，也不能強(qiáng)制員工996”，這是違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工作制度。現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：勞動(dòng)者每日的工作時(shí)間不能超過(guò)8小時(shí)，平均每周的工作時(shí)間不能超過(guò)44小時(shí)。所以不管是996，還是007，都是違法行為。最高人民法院與人力資源和社會(huì)保障部也曾聯(lián)合發(fā)布明確規(guī)定了996工作制嚴(yán)重違反法律關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間上限的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。
在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中，哪一些人最累，必然是我們這些些上班族，因?yàn)楦鶕?jù)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)國(guó)人每日平均休息的時(shí)間只有2.82小時(shí)，不得不說(shuō)生活的確是非常壓抑的。這就讓人們討論到了996的工作模式，其實(shí)，好這種工作模式一直都在受到人們的討論，他究竟是否合理？而現(xiàn)在兩大部門(mén)已經(jīng)對(duì)這種工作模式定了性，福報(bào)直接變成了違法。
996福報(bào)的理念，在社會(huì)發(fā)展當(dāng)中難道是個(gè)例嗎？我看并不是。很多公司都在推行這種996的工作方式，這樣的做法，其實(shí)就是為了給這些企業(yè)家獲取更高的利潤(rùn)，肆意的打壓工作人員的積極性，在這種高強(qiáng)度的工作強(qiáng)度下，很多人表示根本就堅(jiān)持不下來(lái)，干幾天就很疲憊，想要睡個(gè)好覺(jué)都難更別說(shuō)工作之外的娛樂(lè)項(xiàng)目了。據(jù)“996”部分員工的自述來(lái)看，每天早上9點(diǎn)到公司工作到晚上9點(diǎn)，如果遇到緊急項(xiàng)目的話每天的工作時(shí)間還會(huì)更久。
某電商平臺(tái)猝死的女孩，上海地鐵中摔破眼角后第一句話是“我要上班”的男子，在病床上問(wèn)親人索要電腦做報(bào)表的病人，都只是在“996”制度下第一批倒下的打工人。
隨著時(shí)代變遷，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)，當(dāng)代年輕打工人的工作壓力不斷變大，工作時(shí)間也越來(lái)越長(zhǎng)，加班已經(jīng)成為了年輕人的常態(tài)。就拿職場(chǎng)的中堅(jiān)力量“90后”來(lái)說(shuō)。據(jù)獵聘最新發(fā)布的《當(dāng)代年輕職場(chǎng)人現(xiàn)狀洞察報(bào)告》顯示，如今有超過(guò)76.71%的“90后”職場(chǎng)人日常經(jīng)常加班，其中9成人加班時(shí)長(zhǎng)在“1-3小時(shí)”左右。
996工作制甚至從互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域向越來(lái)越多的領(lǐng)域普及開(kāi)來(lái)，成為了埋在無(wú)數(shù)打工人心頭的一根刺。996顧名思義，早上九點(diǎn)上班，晚上九點(diǎn)下班，一天工作12個(gè)小時(shí)，一周工作六天。這種工作制度，顯然不是一般的考驗(yàn)，幾乎就是無(wú)休無(wú)止在工作。
據(jù)悉，“北京一互聯(lián)網(wǎng)公司被曝工位旁支帳篷”、“白板上還寫(xiě)著不畏加班、不念下班”此時(shí)還一舉沖上了熱搜。不僅如此，有的公司甚至號(hào)召“超級(jí)大小周”，大周上7天班，小周上6天班，一個(gè)月只休息2天。吃飯休息時(shí)間也從2個(gè)小時(shí)縮短到1個(gè)小時(shí)。
雖然大多數(shù)人對(duì)996的反饋都不太好，但也并非所有人都這么認(rèn)為。一些年輕人也提出了他們自己的觀點(diǎn)。在部分人看來(lái)，認(rèn)為年輕時(shí)就應(yīng)該為自己奮斗。雖然996的工作制帶來(lái)了很高的工作壓力和工作強(qiáng)度，但是在這樣的工作下所獲得的利益或許是能夠滿足現(xiàn)在甚至將來(lái)的生活。通俗來(lái)講，就是錢(qián)到位了一切好說(shuō)。
其實(shí)相比于996，
855工作制是最人性化的，即每天上午8點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)下班，每周工作5天。工作時(shí)間885是指一周兩天休息時(shí)間8小時(shí)的工作時(shí)間。這應(yīng)該是中國(guó)大多數(shù)企業(yè)都在實(shí)行的工作制度。因?yàn)榇蠹叶寄芙邮?，而且一周休息兩天的話也不累人，所以這個(gè)855才是最人性化的工作制度。
以上關(guān)于996和855的介紹，除此之外還有不少相似的工作制度，大部分都不靠譜。855才是大家最喜歡的吧，國(guó)家應(yīng)該重拳出擊，讓合理的工作制回歸正常。
